閒聊005： 無能的勤奮之人啊，真麻煩

這句話其實是某部動畫裡的台詞，那個角色還蠻強的，只是會暴走然後把團體作戰搞砸而已，嘛，現實也有這種人呢，比如我家公司的某高階主管。

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某高階主管，有多高呢？雖然我沒有拿過他的名片，但差不多就是執行長的位子，沒錯，我家公司的執行長換人了，大家莫不吭聲卻也都心知肚明。

自從新執行長上任，資深員工、高階主管紛紛離職，更不用說基層員工，說開除就開除，沒被開除的也不想待而選擇主動辭職。

我彷彿感覺到了，從遠遠的地方傳來deja vu的感覺，他做事都對、都很對、都爆幹的對，但總是不全面也不細膩，有事沒事把大夥兒弄的火燒屁股、一個頭兩個大，甚至還要幫他收爛攤子。

正常來說，擔任主管的人會很看重人力，因為看重人力，所以充分授權，畢竟團隊每少了一個人，其他人就需要承擔更多的工作，才能維持住原本的績效，所以出於團隊整體考量，不會隨意的把人逼到離職。

道理好懂，但不是人人都信，有些人就是相信他一個人能扛起整間公司。

然而，就像本季新番『全修。』的女主那樣，天才也會有他的極限，嘛，容我再加一句，其實很多人根本就不是天才，只是上輩子有燒香贏在起跑點而已，領先的程度才不過那麼一點點，『我小學時候段考都拿一百分耶！』是啦，這種程度的天分值得說嘴嗎？你看看當年考一百分、學業順風順水的那些人，後來全都飛黃騰達了嗎？

就一點點的天分，出了社會可能連個屎都不如。

無能的勤奮之人啊，真麻煩。